La decisión fue confirmada por el gremio docente este miércoles tras una asamblea de delegados departamentales. Los detalles
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este miércoles al mediodía aceptar la propuesta salarial mejorada del Gobierno provincial.
Así lo confirmó el gremio a través de sus redes sociales. La definición se dio en el marco de la asamblea de delegados departamentales que tuvo lugar esta mañana.
«La Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales, reunida este miércoles 20 de marzo, resolvió aceptar la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial que contiene el cierre de la paritaria 2023 y la paritaria 2024», comunicó el gremio docente en X (antes Twitter).
Cómo es la propuesta salarial para docentes de Córdoba
- Aumento salarial para febrero, marzo, abril y mayo, según la evolución de la recaudación. De esta manera, proponen aumentos en los primeros tres meses del 50% de la variación correspondiente al mes anterior del índice de Precios al Consumidor.
- Para abril: se suma un pago del 3% de los haberes. Será de carácter no remunerativo, mientras que en mayo será remunerativo.
- Para mayo: Provincia propuso incrementar el salario con un piso del 50% de la variación correspondiente a abril del IPC, «siendo mayor si la recaudación lo permite», aseguraron.
- La Provincia asumirá el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente. Además, compensará y garantizará la continuidad de la quinta hora en las escuelas primarias.
