El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, lanzó ayer por la tarde el Programa de Inserción Laboral (PIL), que generará 500 nuevas posibilidades de empleo en la industria metalúrgica. La presentación se realizó en la empresa MAP SA, ubicada en la ciudad de Córdoba.
La iniciativa impulsará la formación de 400 ingresantes y también de 100 trabajadoras y trabajadores que se desempeñen actualmente en la industria.
Los 400 ingresantes concretarán un entrenamiento laboral para ganar experiencia y poner en práctica lo que aprenden en las capacitaciones.
La intención del programa es promover la inserción laboral, incrementar la producción y mejorar la competitividad del sector metalúrgico.
Durante la presentación, Schiaretti destacó que la industria metalmecánica y metalúrgica son «un sello distintivo de nuestra Córdoba». Y agregó: «Este programa va en la dirección no sólo de generar empleo, sino de dar mayor capacitación en las nuevas tecnologías que se van incorporando en la industria metalúrgica y metalmecánica; significa ir preparando a nuestra gente que ya es empleada, como también a aquella que está para conseguir empleo».
Schiaretti agradeció a los industriales metalúrgicos y metalmecánicos. «En un momento difícil por el que atraviesa Argentina, apuestan a invertir y a generar más empleo», resaltó. Luego reconoció a los trabajadores metalúrgicos y mecánicos agrupados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata) «porque siempre están a disposición para aplicar las técnicas de producción nuevas que van surgiendo por la revolución científico-técnica».
Acompañaron al gobernador la ministra de Promoción del Empleo y la Economía Familiar, Laura Jure; el ministro de Industria, Comercio y Minería, Eduardo Accastello; el ministro de Trabajo, Omar Sereno; el ministro de Ciencia y Tecnología, Pablo De Chiara; la presidenta de MAP SA, Jesica Perlo; y el vicepresidente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos y de Componentes de Córdoba, José Manuali.
Capacitación
Según lo previsto, se dictará soldadura de producción, tornería de producción y operación de Control Numérico Computarizado (CNC) para responder a la demanda de los talleres, aumentar las capacidades de quienes ya trabajan y mejorar la competitividad de las empresas.
La capacitación tendrá un total de 180 horas, mientras que el entrenamiento laboral será de 20 horas semanales durante 12 meses.
El aspecto teórico será dictado en el Campus Córdoba (portal de capacitación integral de la Provincia) por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
La parte práctica se realizará en escuelas técnicas de la provincia (Córdoba, Río Cuarto, Villa María, Marcos Juárez, Río Tercero, Oncativo, Bell Ville, San Francisco, Noetinger, Monte Maíz, Morteros, Las Varillas, General Deheza, Laboulaye, Jesús María y La Para) y el Centro Tecnológico de Arteaga.
Se dará una asignación estímulo de 35 mil pesos, cofinanciada con el sector privado, durante 12 meses.
En aquellos casos en que la empresa contrate a beneficiarios y beneficiarias por tiempo indeterminado, la Provincia seguirá financiando su porcentaje de la asignación hasta finalizar el programa.
Requisitos e inscripción
Los requisitos para las personas que tengan interés en postularse son: tener 16 años en adelante y registrar domicilio en la provincia de Córdoba.
Hasta el 27 de septiembre estará abierta la inscripción para las empresas que quieran ser parte en: https://empleoyfamilia.cba.gov.ar Deberán completar todos los datos requeridos.
