El acuerdo establece un cronograma de cobro hasta noviembre y actualiza los viáticos. La medida pone fin a semanas de asambleas e interrupciones del servicio
Tras varias semanas de conflicto y asambleas que resintieron el servicio de transporte urbano de pasajeros en la ciudad, la Municipalidad de Córdoba logró destrabar la negociación paritaria entre UTA Córdoba y la Federación de Empresarios del Transporte Automotor de Pasajeros (Fetap).
Las partes firmaron un acta acuerdo que establece una recomposición salarial para los choferes y un cronograma de pagos orientado a regularizar las diferencias acumuladas durante los últimos meses.
El entendimiento fija un incremento directo en el sueldo de los trabajadores del sector. A partir del 1 de septiembre de 2026 se aplica un aumento del 10,50% en el salario conformado y sus adicionales no remunerativos de forma proporcional. Además, las partes dispusieron una gratificación extraordinaria de $60.000 pesos y fijaron el valor del viático diario en $22.000 por jornada efectivamente trabajada.
De acuerdo con el esquema oficial, los choferes percibirán los primeros beneficios de manera inmediata. El próximo martes 22 de septiembre se abonará el anticipo del mes junto con la gratificación extraordinaria de $60.000. En tanto, la liquidación total de los viáticos se ejecutará el cuarto día hábil de octubre junto con los haberes mensuales.
El convenio también incluye montos adicionales para compensar los meses previos al conflicto. Para el periodo de julio se reconoce un 6,2%, pagadero con bono de $200.000 el 2 de octubre; por agosto, un 2% adicional, abonado como gratificación de $200.000 el 10 de noviembre. El viático de agosto queda en $21.000 y el de julio en $20.000 por jornada.
