La compañía low cost avanza en una reestructuración para reducir costos, tras problemas operativos y sanciones
La aerolínea low cost Flybondi abrió un plan de retiros voluntarios dirigido a su personal, en el marco de un escenario marcado por cancelaciones de vuelos, una reestructuración interna y el impacto de sanciones económicas.
Desde la compañía explicaron que la medida forma parte de un rediseño organizacional que busca optimizar su capacidad y eficiencia operativa, asegurando al mismo tiempo la continuidad y calidad del servicio.
La aerolínea en cuestión, ubicada en el tope de las firmas con malos registros de puntualidad según mediciones privadas, viene de recibir una multa de casi $230 millones aplicada por el gobierno de Neuquén y con motivo de reiterados incumplimientos en la atención y la entrega de información a pasajeros durante el mes de enero. Desde Flybondi, adelantaron que apelarán la sanción.
En este contexto, el plan de retiros voluntarios aparece como una herramienta para reorganizar la estructura interna, reducir gastos y sostener el servicio en un ámbito desafiante.
La compañía atraviesa además un proceso de transformación tras el cambio de accionistas concretado en 2025, cuando pasó a manos del grupo COC Global Enterprise.
